客户以为的问题,和实际发现的问题
这几个案例说明什么
多数人来找规划师时,手里有一个具体问题:什么时候领社保、缺口怎么填、要不要设信托。 这些问题本身都没错——但它们通常不是最贵的那个问题。 下面三个案例,每个都对照写出「他以为的问题」与「把资料横过来看之后实际发现的问题」。
会计师按今年的税表做最优、律师按几年前的资产设信托、保险经纪只看保额够不够——三个人各自都没做错,没有人负责的是这些决定放在一起会不会互相抵消。 跨专业之间的那一层,就是这几个案例想说明的事。
三十几岁科技双职工 · 股权薪酬占一半收入 · 目标 50 岁退休
想 50 岁退休的科技双职工:真正的风险不是「钱不够」,而是净资产三分之二压在一只股票上
- 他以为
- 50 岁退休到 59½ 岁之间会有收入缺口,该用 Roth ladder 还是保险类工具来填?
- 实际发现
- 桥梁期的钱本来就有,问题不在"从哪来"……(共 6 项)
67 岁临退休 · 配偶年龄更小 · 账户分散在多个雇主计划
明年退休的工程师问「社保该 67 还是 70 岁领」,答案取决于三件他没问的事
- 他以为
- 我到底该 67 岁领 Social Security,还是等到 70 岁?
- 实际发现
- 领取时点不是一个独立问题……(共 5 项)
移民数年 · 配偶仍在境外 · 境内外都有资产
新移民家庭想设信托,但第一件该做的不是信托,是把申报义务盘清楚
- 他以为
- 我要不要设立一个信托做资产保护与传承?
- 实际发现
- 信托可以做,但不是第一件事……(共 5 项)
五十几岁企业主 · 五套投资房 · 已有信托但多年未更新
有五套投资房的企业主问「要不要放进 LLC」,但排在它前面的还有三件事
- 他以为
- 我这几套房子要不要转进 LLC 做隔离?
- 实际发现
- 隔离要做,但它不是最贵的那件事……(共 6 项)
四十岁上下双职工 · 两个学龄子女 · 有房贷、无企业
双职工家庭问「529 该存多少」,但这个数字取决于三件还没定的事
- 他以为
- 我们该每年往 529 里存多少钱?
- 实际发现
- 先定「承担到什么程度」,金额才有意义……(共 5 项)
你的情况会不会也有类似的连锁影响?
一次 30 分钟的免费沟通,我会先听你现在最担心的那件事,再告诉你它旁边还连着什么。 不推销产品,如果你的情况不需要做全面规划,我会直接说。
预约免费 30 分钟以上为复合案例,由多位客户的情况合并改写,细节已做去识别化处理,非特定真实客户。 每个家庭的结果取决于自身数据与假设,不代表你会获得相同结果。本页为教育性资讯,不构成个性化税务、投资、法律或保险建议。